Tout comprendre, sans jargon inutile

Aujourd’hui vous n’avez aucun capital personnel — seulement des droits politiques en répartition. Capital & Liberté impose 10 % de capitalisation propriétaire (votre compte, héritable, choix de fonds) + un socle public réduit à 14 %. Ce n’est plus « presque pareil ».

Oui, âge plancher. Sans porte, décote ~5 %/an avant la référence (64 ans). Avantage K : le capital accumulé est déjà là, même en cas de départ anticipé.

Non. Les pensions déjà liquidées ne sont pas baissées en nominal du fait de cette loi. Les personnes à moins de 5 ans de l’âge de référence en 2028 restent sous les anciennes règles.

Oui — 10 % sur un compte à votre nom (étage K). C’est le choix libéral assumé. L’épargne au-delà reste libre. Le coût de transition (double charge) est lissé sur 12–20 ans et dit clairement.

Oui : propriété individuelle, portabilité entre employeurs, héritage du reliquat, choix de profil de risque, possibilité de sortir jusqu’à 30 % en capital à la liquidation. Ce n’est pas un point « notionnel » d’État.

Les droits futurs convergent vers le compte unique de points. Les réserves Agirc-Arrco restent sous gouvernance partagée. Les spéciaux ferment aux nouveaux embauchés ; les acquis des agents en place sont protégés.

Via le Compte d’usure professionnelle (CUP) : jusqu’à 2 ans d’anticipation sans décote, ou points, ou reconversion. Liste révisée tous les 5 ans.

Le MEO active des leviers dans un ordre légal (réserves → indexation limitée → âge de référence lentement → cotisations → contribution de crise). Les pensions liquidées en nominal, l’ASPA et les portes d’anticipation sont protégées. Le Parlement intervient sur les leviers lourds.

Non. Ce sont des estimations pédagogiques du projet. Un calcul opposable reste celui des caisses (CNAV, Agirc-Arrco, etc.) tant que la loi n’est pas en vigueur.

2023 a surtout déplacé l’âge légal à 64 ans. Ici : unification des droits futurs, liberté d’âge avec prix transparent, solidarité financée à part, pénibilité refondue, transition 20 ans, pilotage automatique encadré.

Non, et le projet le dit explicitement. Toute réforme arbitrage. Celle-ci minimise les pièges classiques (sous-financement, double cotisation, big bang, confiscation des acquis) tout en restant honnête sur les décotes et le coût.